2 июля отмечали свой профессиональный праздник работники Налоговой службы Украины. Для них это был повод подвести итоги и принять заслуженные поздравления от налогоплательщиков, а для налогоплательщиков страны – это еще один повод вспомнить о том, что именно от их добросовестности зависит благосостояние страны, потому что наши налоги – это школы, больницы, дороги, социальная защита и многое другое, позволяющее судить о цивилизованности общества.
2 июля отмечали свой профессиональный праздник работники Налоговой службы Украины. Для них это был повод подвести итоги и принять заслуженные поздравления от налогоплательщиков, а для налогоплательщиков страны – это еще один повод вспомнить о том, что именно от их добросовестности зависит благосостояние страны, потому что наши налоги – это школы, больницы, дороги, социальная защита и многое другое, позволяющее судить о цивилизованности общества.
По случаю Дня работника налоговой службы представляем интервью начальника ПОГНИ Инны Остапенко.
И. Остапенко: Прежде всего, я хочу сказать об итогах нашей работы за первое полугодие. За 6 месяцев поступления в государственный бюджет составили 8,8 миллиона гривен.
Рост поступлений превысил 46 % к уровню минувшего года и составил 108 % выполнения поставленного перед службой задания. В местный бюджет поступило 20 миллионов гривен, что также составляет 108 % выполнения планового задания. То есть мы перевыполнили наши плановые задания, несмотря на то, что это полугодие было очень и очень сложным. Я давно такого не помню. Нам пришлось тяжело, а налогоплательщики вынуждены были брать рассрочку по выплатам, чтобы не платить пеню и штрафные санкции, потому что не у всех были деньги для своевременной выплаты.
И хотя полугодие выдалось очень сложным, тем приятнее констатировать, что мы справились с работой и в целом по инспекции, и по всем нашим подразделениям. Но, к сожалению, приходится констатировать еще и тот факт, что растет задолженность в бюджет по нашим коммунальным предприятиям. И это самая большая проблема из существующих ныне. Но мы, конечно же, будем принимать меры, чтобы выправить ситуацию. Мы уже обращались и к городскому голове, и к депутатскому корпусу, потому что эти предприятия находятся в собственности города, и решить их судьбу может только территориальная община.
Мне приятно отметить, что исполнительская платежная дисциплина налогоплательщиков с каждым годом повышается. Все начисления они стараются заплатить вовремя. Недавняя кампания по декларированию доходов граждан показала, что люди сами, без напоминаний, приходят и заполняют декларацию. Если раньше нам нужно было, как говорится, сто раз отправить письма с напоминанием, то сейчас даже в стесненных обстоятельствах налогоплательщики приходят, оформляют рассрочку на выплату долга и стараются платить. В нынешнем году декларации о доходах по неосновному месту работы подали 2339 граждан, в результате чего в бюджет доначислено 590 тысяч гривен, из которых уже поступило в бюджет более 550 тысяч. Декларации заполняют также граждане, получившие наследство, продавшие корпоративные права, сдающие в аренду имущество и паи. Уклоняться от заполнения декларации и уплаты налога бесполезно, потому что мы получаем сведения и от нотариусов, и от регистраторов ценных бумаг, и из других источников. Кстати, к нам приезжали граждане, проживающие в Эстонии и России, специально для того, чтобы задекларировать доходы и уплатить налоги. Как они рассказывали, в этих странах о неуплате налогов не может быть и речи. Так что налоговая культура должна быть, и воспитывать ее нужно с самого детства. Я понимаю, что сразу она не возникнет. Нужно ее прививать постепенно, каждый день, начиная с детского сада и школы, объяснять и разъяснять…
По-прежнему существует проблема с выплатой зарплаты в конвертах, хотя постепенно наши проверки и разъяснительная работа с работодателями дают результаты. Мы поставили этот вопрос на жесткий контроль, и каждую неделю мы выявляем людей, которые не оформили свои трудовые отношения. С начала года нами выявлены 76 неоформленных наемных работников, а за минувшую неделю в ходе проведенных рейдов мы выявили 4 человека.
Из проблем у нас остается недостаточная материальная база, хотя наша служба уже существует 17 лет. Требования к нам растут, постоянно меняется и усовершенствуется программное обеспечение, поэтому нужна соответствующая техника. И в этой связи я хочу сказать, что основным достоянием нашей службы были и есть наши работники. Они, несмотря ни на что, сделают все, что обязаны сделать.
Квалификационные требования к работникам нашей службы очень строгие, поэтому пятеро наших сотрудников ныне обучаются в вузах, а каждые пять лет каждый сотрудник налоговой инспекции должен пройти курс повышения квалификации на нашей базе в Киеве. И курс этот очень серьезный – с тестированием, сдачей экзаменов и защитой практической работы. В нынешнем году повысили свою квалификацию шестеро наших сотрудников, и в основном на “отлично”.
Восемьдесят процентов наших сотрудников – это женщины, которые успевают и на работе, и дома. Они могут работать и в праздники, и без выходных, понимая всю возложенную на них ответственность. Это люди, которые умеют работать и умеют передавать молодым специалистам свой опыт. У нас нет такого, чтобы пришел молодой специалист и остался без внимания и без обучения со стороны опытных работников. Молодежь учат, показывают, рассказывают, как надо работать. Ведь налоговые поступления не падают с неба. С каждым клиентом нужно работать индивидуально, каждого нужно уведомить и напомнить о сроках уплаты, и звонить нашим налогоплательщикам приходится и в Киев, и в Днепропетровск, и в другие города Украины. А другим нужно не только напоминать, но и уговаривать, а в определенных случаях – проявлять жесткость. То есть к каждому плательщику нужно найти свой подход, по-этому наши инспекторы обладают не только бухгалтерскими знаниями, каждого из них можно назвать психологом.
Уважаемые коллеги! Искренне приветствую вас по случаю праздника – Дня работника государственной налоговой службы Украины! Ваш добросовестный труд способствует обеспечению стабильного наполнения государственного казначейства, утверждению добропорядочного и беспристрастного отношения к налогоплательщикам, последующей работе налоговой службы.
Желаю вам принципиальности и ответственности, здоровья, согласия и благосостояния. Пусть судьба будет благосклонной к вам, а высокий профессионализм станет залогом экономического процветания Украины!
Коллектив ЗАО “Телевизионные кабельные сети “Всесвіт” присоединяется к теплым словам, сказанным Инной Николаевной, и, в свою очередь, желает всем работникам государственной налоговой службы Украины энергии и настойчивости в нелегком деле повышения благосостояния нашей державы! Здоровья, счастья вам и профессиональных достижений!
Сегодня глава правительства Н.Я.Азаров посетил с рабочим визитом г.Николаев. Во время посещения краеведческого музея "Старофлотские казармы" Николаю Яновичу пришлось встретиться с работниками Судостроительного завода им.61 коммунара, которые вышли на митинг.
Один из крупнейших агрохолдингов и зернотрейдеров Украины — компания "Нибулон" — займется судостроительным бизнесом. "Нибулон" заключил предварительное соглашение о покупке судостроительного завода "Лиман" в Николаеве. Задуматься о развитии собственного судостроения в "Нибулоне" решили после того, как завод "Океан" сорвал график выполнения работ по строительству буксиров для компании, отмечают эксперты.
"В этом году мы ставим на ремонт 15 кораблей. Будет меньше выходов в море, чем необходимо, но уже в начале следующего года государство получит полноценный, боеспособный корабельный состав" - заявил находясь в Севастополе министр обороны Украины Дмитрий Саламатин.
Представителями ПАО «Черноморский судостроительный завод» и НАК «Нафтогаз Украины» проведены переговоры о возможности сотрудничества, и совместной работы. 16 буровых установок, заявленных ранее губернатором Николаевской области Н.Кругловым, оказались 16ю блоками-кондукторами.
11 июля 2012 года ФГИУ объявил конкурс по продаже 25% акций компании «Николаевгаз» (Николаев, Украина). Начальная стоимость пакета акций составляет 18,4 млн. грн. Заявки на участие в конкурсе принимаются до 24 июля 2012 года.
Мульти-фестиваль включал в себя разнообразные конкурсы и отборочные этапы: «Квест-фестиваль», «Студенческая мафия», фото-кросс, видео-конкурс «Кино за 48 часов», конкурс красоты «Перша Леді», студреспубликанская Pecha Kucha и, конечно же, самый веселый фан-отбор для команд и участников.
Со вчерашнего дня организаторы вызывают шок у активных участников мульти фестиваля «Студреспублика». А все вызвано их некомпетентности в вопросах по Фотоконкурсу.
Лето в самом разгаре - кто на работу, кто на отдых, а самые активные студенты города Николаева на Студенческую Республику 2012, финал которой пройдёт 23-24 июня в Парке Победы, где они отдохнут, получат заряд адреналина, море позитивных эмоций и возможность проявить себя!
Об этом говорится в письме Укрдержреестру в адрес партии.
В частности, в письме отмечается, что государственная служба готовит документы для суда о ликвидации Демократического Альянса в связи с нарушением процедур регистрации.
