5 декабря в облгосадминистрации под председательством губернатора Алексея Гаркуши состоялось большое совещание, посвященное вопросам выплаты задолженности по заработной плате и погашению задолженности перед Пенсионным фондом. Основная цель совещания - увидеть реальную картину происходящего на "ЧСЗ" и понять, в каком направлении предприятие будет развиваться. Впрочем, вариантов развития у "ЧСЗ", кроме как заниматься судостроением, нет. На этом настаивает не только губернатор, но и община. По мнению А.Гаркуши, высказанному в самом начале совещания, надо не воевать с новым менеджментом "ЧСЗ", а поддержать его. "Нельзя батогом бить ту лошадь, которая пытается вытянуть клубок проблем, потому что если долго бить, то она просто упадет. В данном случае у нас цель одна - чтобы предприятие заработало", - сказал губернатор.
Задолженность всего холдинга "ЧСЗ" перед ПФУ, по информации начальника ГУ ПФУ по Николаевской области Натальи Ефремовой, составляет чуть больше 26 млн.грн., а по головному предприятию - 22 млн.грн. В 2006 году предприятие не уплатило ни копейки пенсионных взносов, а в 2007 году первый платеж прошел 17 августа, и на сегодняшний момент ПФУ получил от предприятия 2,657 млн.грн. Генеральный директор ГАХК "ЧСЗ" Илья Горн сказал на совещании, что погасить эту сумму - 22 млн.грн. - одномоментно не представляется возможным, поэтому он будет встречаться с руководством ПФУ, чтобы составить приемлемый график погашения этой задолженности.
Речь шла только о 22 миллионах, поскольку новый менеджмент холдинга отделяет себя от дочерних предприятий. Этот казус был заложен изначально при корпоратизации "ЧСЗ", когда писались уставы дочерних предприятий и головной компании, о чем напомнил присутствующим глава РО ФГИУ Евгений Казанский. А поскольку дочерние предприятия, по словам И.Горна, "никогда не были предприятиями-сателлитами, зависящими от ГАХК "ЧСЗ"", "не существует легитимной схемы погашения задолженности за эти предприятия". Это касается и заработной платы работникам дочерних предприятий холдинга, которая, по данным начальника ГУ труда и соцзащиты населения Ольги Сивопляс, составляет на сегодняшний момент 2,9 млн.грн. (по головному предприятию задолженность по зарплате полностью погашена, отметила О.Сивопляс). Однако сам И.Горн говорил о том, что новое руководство завода готово работать над составлением реестра работников, которым должны заработную плату. Единственное условие - чтобы люди могли подтвердить, что им должны эту заработную плату, поскольку при Чуркиных "бухгалтерия практически была разрушена", и на сегодняшний момент назвать точную сумму задолженности по заработной плате перед работниками дочерних предприятий холдинга никто не сможет. Кроме того, И.Горн намерен "просить помощи специалистов - найти легитимную схему выплаты зарплаты за посторонних юридических лиц".
Однако, даже если подобная схема будет найдена, то вопрос по "Меридиану" все равно остается открытым. По решению хозяйственного суда области "Меридиан" был ликвидирован и исключен из Единого государственного реестра предприятий и организаций, долги по заработной плате и перед ПФУ были списаны, а значит, люди остались ни с чем. Алексей Гаркуша был возмущен и тем, что произошло, и высказывал претензии в адрес ГУ ПФУ по Николаевской области - он считает, что главное управление Пенсионного фонда по Николаевской области должно было подать в суд на государственного регистратора за исключение "Меридиана" из Единого реестра. Но произошло то, что произошло, поэтому губернатор дал поручение разобраться в данной ситуации, поскольку, по его мнению, если есть нарушение закона, то и судебного решения не понадобится для восстановления "Меридиана" в реестре.
Если говорить о перспективах работы "ЧСЗ", то, по словам И.Горна, "некоторые заказы, которые к нам перешли, мы возобновили и продолжаем". Кроме того, ГАХК "ЧСЗ" заключил договор с Львовским автобусным заводом на производство запчастей для автобусов. Этот договор, сказал генеральный директор ГАХК "ЧСЗ", заключен на этой неделе, и на заводе уже приступили к выполнению данного заказа. Общая сумма договора небольшая - до 1 млн.грн., а работы по данному договору больше чем на полгода, сообщил И.Горн.
О более глобальной работе говорить пока рано. На сегодняшний момент "программа производства на следующий год у нас пока не сформирована, но предусматривает объем выполненных работ минимум от 20 млн. долларов". Выполнять этот объем работ, по словам И.Горна, будут работники "ЧСЗ", количество которых выросло в 10 раз (по данным ГУ труда и соцзащиты населения облгосадминистрации, в октябре это количество составило 1409 человек), а "по программе производства на 2008 год дефицит численности - 800 человек".
Присутствовали на совещании и те, кто довольно критически относился к высказываниям нового менеджера "ЧСЗ". Георгий Нестеренко, заместитель председателя Комитета спасения "ЧСЗ", заявил о том, что руководство предприятия - нелегитимно, и что роста численности новый менеджмент "ЧСЗ" добился объединением всех работающих на холдинге в одно целое. На это замечание Горн не отреагировал, но, выступая, добавил, "что если не удастся вернуть на предприятие тех, кто раньше хорошо работал", тогда для выполнения программы производства на 2008 год привлекут тех, кого сейчас готовят в учебном комбинате, а "это во многом иногородние люди". Именно поэтому предприятию понадобятся и общежития, вопрос с которыми тоже висит в воздухе (напомним, что там на сегодняшний момент проживает около 200 заводчан, которые находятся под постоянной угрозой выселения). По словам И.Горна, сами общежития принадлежат совсем иным (чуркинским) структурам, а вот земля под ними принадлежит "ЧСЗ", "и это вселяет надежду в то, что рано или поздно их мы сначала вернем в ГАХК "ЧСЗ", а потом уже будем разговаривать с городом, как их использовать".
Подводя итог совещания, губернатор А.Гаркуша назначил всем участникам встречу через две недели, - чтобы определиться, что нужно делать дальше по выведению предприятия из кризиса.
Виктория Тонковид. |
