Выбирать
лучших из лучших в исполнительных
органах горсовета будут каждый год в
двух номинациях – «Лучший руководитель»
и «Лучший специалист». В первой номинации
смогут принять участие руководители
исполнительных органов горсовета, а во
второй – работники, занимающие должность
специалиста. Сам конкурс будет проходить
в три тура. В этом году первый этап стартует
во второй половине ноября.
Чтобы
участвовать в конкурсе претенденты
должны иметь стаж работы госслужбы
и службы в органах местного самоуправления:
в номинации «Лучший руководитель» - не
менее трех лет, из которых на руководящей
должности - не менее двух лет. В номинации
«Лучший специалист» - не менее двух лет.
Кроме того, участники конкурса не
должны иметь дисциплинарных взысканий.
Принимать
участие в конкурсе можно при условии
представления городского головы, постоянных
комиссий горсовета или в случае самовыдвижения.
Определять
победителей будет организационный
комитет, который возглавляет Николаевский
городской голова.
Отбор
должностных лиц для участия в первом
туре производится по таким критериям.
В
номинации «Лучший руководитель»:
уровень профессионализма; лидерские
качества; способность к креативному мышлению;
принятие эффективных решений в нестандартных
ситуациях; применение инновационного
подхода в работе; коммуникабельность
и использование современных методов
управления; эффективность деятельности
руководителя и результаты работы коллектива
подчиненного структурного подразделения;
уровень координации руководителем деятельности
подчиненных структурных подразделений;
роль руководителя в морально-психологическом
климате коллектива; отношение коллектива
к личным и профессиональным качествам
руководителя.
В
номинации «Лучший специалист»:
уровень профессионализма, аналитическое
мышление, способность к самообразованию,
коммуникабельность, умение работать
в команде, эрудированность, качество
подготовленных документов, исполнительская
дисциплина, наличие внесенных предложений
относительно оптимизации работы подразделения,
роль специалиста в результатах работы
подразделения, отношение коллектива
к личным и профессиональным качествам
специалиста.
В
первом туре конкурса претенденты будут
проверяться на знание украинского языка,
Конституции Украины, законодательства
о службе в органах местного самоуправления,
специфики функциональных полномочий
органа, должностных обязанностей конкурсанта.
Кроме того, участники должны будут выполнить
практические задания и подготовить проект
решения горсовета, распоряжения городского
головы.
Все,
кто успешно справился с первым туром,
ждет второй. Тут необходимо пройти собеседование,
выполнить практические задания относительно
этики и этикета, а также подготовить публичное
выступление в рамках заседания или круглого
стола, тема которого сообщается за 15 дней
до его проведения.
Участники
же третьего тура должны подготовить и
защитить творческую работу.
После
проведения последнего тура определяются
победители – конкурсанты, занявшие первое
место, и лауреаты – конкурсанты, занявшие
второе, третье, четвертое места в каждой
номинации.
Победители
конкурса и лауреаты, занявшие второе
место, награждаются грамотой городского
головы и денежной премией, сумма которой
устанавливается оргкомитетом. Лауреаты,
занявшие третье и четвертое места награждаются
благодарственным письмом городского
головы и ценными подарками. Кроме того,
победители и лауреаты пользуются правом
направления в Национальную академию
государственного управления при Президенте
Украины, ее региональные институты и
магистратуры вузов, которые готовят специалистов
в сфере госуправления, рекомендуются
к зачислению в кадровый резерв на высшие
должности в органах местного самоуправления,
где они работают. Также им может быть
досрочно присвоен очередной ранг должностной
особы местного самоуправления.
Награждение
победителей и конкурсантов будет проходить
на торжественных мероприятиях в День
местного самоуправления.
| 
