По оперативным данным, общая сумма задолженности составляет 6.8 млн.грн.
Из 17 приглашенных руководителей на комиссию пришли 10, которые отчитались о своей работе и принимаемых мерах по погашению существующей   задолженности.
В ходе проведения комиссии Владимир Дмитриевич отметил, что на данный момент проблемным остается неудовлетворительное состояние погашения задолженности по заработной плате  на предприятиях государственного сектора экономики. Такие предприятия находятся в сфере  управления центральных органов  исполнительной власти ( Министерств).
Городской голова выступил в поддержку  таких предприятий как ГП «Судостроительный завод им. 61 коммунара » и  ГП Николаевское авиаремонтное предприятие «НАРП».  С целью оказания поддержки государственных предприятий и оказания им помощи по возврату дебиторской задолженности за ранее выполненные работы, департаменту труда и социальной защиты населения поручено подготовить обращения в соответствующие Министерства.
Руководителям  предприятий: ОАО «Николаевпромсантехмонтаж» (рук. Тимофеев И.А.), ООО «Завод Авангард» (рук. Озеров И.Е.), ОАО «АТП – 14827 (рук. Соколовский О.Г.) и другим  поставлены конкретные сроки погашения задолженности. Для этого руководителям  предприятий  предложено продать часть основных фондов и  погасить работникам задолженность по зарплате.
Состоялось обсуждение ликвидации задолженности на сельхозпредприятиях  ООО Аграрный комплекс «Васильки» (рук. Звиришин М.М.) и Военный совхоз «Таврический » (рук. Точинская Т.А.) – расположены эти предприятия в Снигиревском и Березанском районах области. К сожалению, их руководители не приходят на заседания городской комиссии. Учитывая, что городские структуры не могут повлиять на состояние задолженности на этих предприятиях, принято решение обратиться в областные структуры прокурорской и налоговой служб.
Отдельное обсуждение состоялось по ООО ПТП «Феникс» (рук. Орел А.Н. ) – руководитель игнорирует приглашение на городскую комиссию и не способствует проведению проверки по выполнению условий коллективного договора предприятия в части оплаты труда.