"Дельта-лоцман", или хождение за правдой

Через Бугско-Днепровско лиманский канал проходят в год сотни судов, и создавалось государственное предприятие «Дельта-лоцман» как раз для обслуживания канала и обеспечения лоцманских проводок по нему. Крупные финансовые потоки всегда привлекали повышенное внимание к «Дельта-лоцману», что в реалиях государства Украина означает постоянную смену руководства предприятия – действие, получившее в экспертных кругах даже специальное название «приватизация менеджмента».

Естественно, смена руководства является неизбежным следствием изменений политической конъюнктуры.

В разное время «Дельта-лоцман» возглавляли то профессиональные лоцманы, то люди, хорошо понимающие различные значения слова «дельта». Ну, вы понимаете, о чем я говорю… Лоцманы стремились создавать материальную базу, обеспечивающую безопасность мореплавания, обучение персонала, улучшение условий труда моряков: современный буксирный флот, центры управления движением судов, тренажерные комплексы и т.п. Задачей других стало канализирование денежных потоков в требуемое русло, для чего в новейшие времена широко используются разного рода юридические манипуляции и структурные реорганизации. Отличительным признаком такого рода деятельности неизменно является прямое или косвенное соучастие в осуществляемых мероприятиях судебной ветви власти. Демократия так демократия!

Итак, да здравствует наш суд, - самый справедливый суд в мире! 

В июне 2008 года руководство Государственного предприятия «Дельта-лоцман» издает ряд приказов, направленных на структурные изменения на предприятии и связанные с этим сокращения его работников. Эти приказы не согласовывались с профсоюзной организацией ГП «Дельта-лоцман», что, по мнению профкома, является нарушением действующего Отраслевого соглашения и Коллективного договора.

24 июля 2008 года первичная профсоюзная организация «Дельта-лоцмана» подала в суд иск к администрации предприятия, в котором просила признать действия этой администрации неправомерными и обязать ее отменить соответствующие приказы и распоряжения.

Сначала суд вообще отказывает в открытии судебного производства, ссылаясь на то, что одним из участников процесса не является физическое лицо. Естественно, на такое, не обоснованное Законом определение подается апелляция. Но суд, опять же в нарушение Закона, задерживает передачу дела в апелляционную инстанцию. Еще не открыто производство по делу, а уже допущены две судейские ошибки! А может, и не ошибки?

А время идет. Апелляционный суд Николаевской области не торопится. Он рассматривает жалобу только 4 ноября 2008 года, но все же отменяет определение местного суда. Еще две недели дело «вылеживается» в Апелляционном суде, и только 20 ноября возвращается в местный суд, где попадает… к той же судье, которая уже рассматривала иск, к той самой, которая и допустила те самые ошибки, а может, и не ошибки…

5 декабря судья вновь рассматривает иск рассматривает многострадальный иск, исследованный ею в прошлый раз вдоль и поперек, и … находит в нем новые, не замеченные полгода назад недостатки. Назначает срок исправления этих недостатков – 19 января 2009 года и выносит определение – до указанного срока оставить иск без движения. И это вот определение направляется странным образом не истцу, а ответчику – ГП «Дельта-лоцман». Там делают вид, что не разобрались, и профсоюзная организация остается в абсолютном неведении об вынесенном определении и установленных сроках.

Конечно же, профсоюзная организация неоднократно интересовалась судьбой своего иска, но в суде им неизменно отвечали, что дело из апелляции еще не поступало… Представители профкома неоднократно прошли весь путь движения документов и выяснили: дело давно уже находится в суде первой инстанции, но ему присвоен другой номер. Вот так номер, с номером! Дело отыскалось только 27 января, когда срок, установленный для устранения недостатков, давно прошел, что означало, что иск должен быть возвращен без рассмотрения…

Надо отдать должное принципиальности судьи: она выносит определение о продлении срока устранения недостатков – до 23 февраля… Но за семь месяцев администрация успела уволить всех, кого хотела уволить.

Примечательно, что аналогичная участь постигла и другой иск профсоюза к администрации предприятия «Дельта-лоцман», поданное 1 сентября 2008 года. Уже другая судья того же местного суда продержала у себя это иск целый месяц (вместо положенных по Закону десяти дней), и вынесла определение возвратить исковое заявление истцу «поскольку суд приходит к выводу о том, что данный иск подан лицом, которое не имеет полномочий на ведение дел». И только 12 ноября этот глубокомысленный текст возвращается истцу. Опять апелляция, которая рассматривается только 29 января 2009 года. Апелляционный суд решает, что «вывод судьи… не отвечает ни правилам гражданского судопроизводства, ни требованиям трудового, ни нормам процессуального права». В общем, не отвечает ничему… Но дело сделано. Еще один иск профсоюзной организации уже шестой месяц «бродит» по судейским коридорам.

Но судебная волокита – лишь один, хотя и эффективный прием «удушения» неугодных руководству. В дополнение к проверенным отечественным бюрократическим методам юридических войн привлекаются новейшие, заимствованные из арсенала англосаксонского права. Стоит об этом рассказать.

В тот же суд и к той же судье обратился начальник юридического управления ГП «Дельта-лоцман». Он «жаловался» на своего руководителя, который издал приказ о сокращении персонала без его, юриста, визы, в нарушение Отраслевого соглашения и Коллективного договора. И потребовал отменить этот самый приказ. Читатели, конечно подумали, что строптивый юрист был примерно наказан руководителем, а суд, как и в предыдущие разы, заволокитил это дело. А вот и не угадали. Дело было рассмотрено в сжатые сроки, и уже меньше чем через месяц истцу было отказано с формулировкой: «при принятии оспариваемого приказа ответчиком нарушений законодательства Украины, условий Отраслевого соглашения и Коллективного договора ГП «Дельта-лоцман» не установлено». Вот и все… А изобретательный начальник юридического управления был поощрен премией и за июнь, и за июль, и за второй, и за третий квартал. За то, что «вызвал огонь на себя». Теперь историческое решение судьи достается из сейфа каждый раз, когда нужно в очередной раз доказать несмышленым профсоюзникам, что приказ о сокращении персонала безупречен и законен. Заметим, что речь идет о государственном предприятии, а не о компании наперсточников. Выходит, действия подобного рода либо не контролируются наверху, либо даже поощряются. И то, и другое плохо для нас, т. е государства. Ведь государство – это мы?  

Недавно на сайте «Морские бизнес-новости Украины» (maritimebusinessnews.com.ua) появилось сообщение, что по инициативе руководителя ГП «Дельта-лоцман» А.Голодницкого Одесская государственная администрация обратилась к Премьер-Министру Ю.Тимошенко с просьбой перенести ГП «Дельта-лоцман» из Николаева в Одессу. Выходит, лиманный канал – в Николаеве, лоцманы – в Николаеве, а «дельта-лоцманы» - в Одессе? Вы не забыли, какие обороты у предприятия, уплатившего в прошлом году налогов на сумму 113,5 млн. грн.? Стало быть, даже географическое положение у нас можно отнять?

«Морские бизнес-новости Украины» в подтверждение своей информации сообщают и о других фактах, косвенно свидетельствующих о существовании плана перемещения предприятия в «жемчужину у моря». Цитируем.

1. В последнее время на предприятии введена исключительная секретность документооборота и обработки контрактов. Заведен двойной учет (кроме 1-ого отдела) входящей и исходящей информации. Все пользователи (кроме директора и заместителя А.А. Мелехина) бухгалтерской программы «1С» лишены права входа в сервер.

2. В срочном порядке была проведена процедура по экспертной оценке недвижимого имущества ГП «Дельта-лоцман» (зданий по адресам Лягина 2, Лягина 27, мастерских и прочих зданий и сооружений) для его продажи. И это в условиях резкого снижения рыночных цен на недвижимость.

3. Подготовлены документы для передачи всего флота ГП «Дельта-лоцман» (19 единиц, общей стоимостью в несколько сотен миллионов гривен) в аренду ООО «Морвест». 

Редакция располагает документами о том, что эта компания зарегистрирована 23.09.2008 с уставным капиталом 60 тыс. грн. Благодаря «усилиям» других руководителей морских государственных предприятий г. Николаева, ООО «Морвест» уже стало монополистом по предоставлению буксирных и других услуг в Днепро-Бугском лимане.

4. При полной секретности несколько миллионов гривен прибыли государственного предприятия переведены в ценные бумаги и оформлены на заместителя директора Николая Александровича Щурикова.

Работникам предприятия известно, что представляет собой господин Щуриков. В 2007 году он уже был в розыске в связи с присвоением государственного имущества, впоследствии уволен, а затем А. Голодницкий его снова принял на работу.

5. Важнейшие документы (оригиналы контрактов, писем и пр.) хозяйственной деятельности А. Голодницкого за 2008 год были переданы на хранение адвокату.

Возможно, в Николаеве ожидается война, наводнение, пожары или другие стихийные бедствия?

6. На предприятии создан еще один, новый профсоюз, который возглавляет заместитель А. Голодницкого - Алла Александровна Мелехина.

Ведь как мы уже поняли, «старый» профсоюз не устраивает руководство. 

Как отнесется к этому сообщению Николаевская государственная администрация, недавно начавшая «боевые действия» против супермаркетов, не уплачивающих налоги в местный бюджет? «Дельта-лоцман» покруче будет всех супермаркетов, вместе взятых, вкупе со всеми николаевскими филиалами банков, имеющих свои головные конторы за пределами нашей области.

Вы же понимаете, какие обороты у предприятия, уплатившего в прошлом году налогов на сумму 113,5 млн. грн.

Ю.Иванов